Aula demonstrativa
Definir os cargos de uma empresa, ainda que pequena, é tão importante quanto o salário que cada colaborador receberá. Entretanto, não se trata de uma tarefa fácil. Por isso, é fundamental entender de que forma a política salarial deve ser implementada dentro de uma organização. Através desse curso online você irá aprender as etapas da montagem de uma estrutura de cargos e salários, por meio da abordagem de temas como a descrição de cargos, as estratégias de remuneração, avaliação, classificação de cargos e demais assuntos referentes ao tema.
Conteúdo do Curso:
- Estrutura de remuneração
- Montagem da estrutura
- Construção do plano de cargos
- Descrição de cargos
- Especificação dos cargos
- Classificação dos cargos
- Avaliação de cargos
- Pesquisa salaria
- Estrutura salarial
- Estratégias de remuneração
Curso desenvolvido pelo professor:
José de Oliveira Franco – Pós-graduado em Administração de Recursos Humanos pela Universidade Paulista (Unip)- MBA Executivo pela FAAP e New Mexico University – EUA- Graduado em Psicologia pela Unip- Mais de 20 anos de experiência na área de RH exercendo cargo de Gerente de RH em empresas de Médio e Grande Porte – Desenvolveu projetos de Remuneração Avaliação de Desempenho Competências Treinamento e Desenvolvimento – Professor universitário consultor e palestrante nessas áreas.
