Aula demonstrativa
Os colaboradores de uma empresa são os principais responsáveis pelo sucesso ou fracasso dela. Por isso, é preciso treiná-los bem, e de forma diferenciada, visando sempre o bem estar geral. Com este curso online você será capaz de aprofundar seus conhecimentos em treinamento de pessoas, fazer planejamento estratégico, ambos com objetivo de acompanhar a evolução do mercado de trabalho.
Conteúdo do Curso:
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- Planejamento estratégico e o treinamento e desenvolvimento de pessoas
- Estratégias de treinamento e o ciclo de vida dos negócios
- Métodos e técnicas de treinamento e o ciclo de vida dos negócios
- O gestor de treinamento como facilitador no desenvolvimento de pessoas
- Mecanismos de avaliação e validação do treinamento
- Treinamentos técnicos e comportamentais
- Formas de aplicação de T&D e seus benefícios
- Fatores que contribuem para o sucesso do treinamento
- Processo de controle do treinamento e seus benefícios para a empresa
- Custo e investimento em treinamento
Curso desenvolvido pelo professor:
Harduin Reichel – Doutor em Desenvolvimento Local pela Universidad Complutense de Madrid – Espanha (UCM). Mestre em Sociologia pela Universidad Lomas de Zamorrda – Argentina (ULZ). Especialista em Metodologia do Ensino Superior.
